設計都低薪、高工時？到底要不要轉職？

這篇文章主要分享我的觀察和個人經驗，可能有很多不夠全面或考慮周全的地方，也歡迎大家補充分享，一起交流找到更好的解決方法。

前陣子在網上看到有人提到目前剛畢業，從事的設計工作常常需要加班到12點，但是薪資也不高，雖然能理解新人薪水不到3萬蠻正常，但很想問有沒有工時比較正常、薪水合理的工作呢？需要轉職或是從事3D或遊戲程式類的工作嗎？

其實設計的市場蠻現實的，大多的狀況都是以工換酬，甚至有的酬還不合理，導致有許多設計到後來慢慢想要轉職到其他產業，到其他產業，在設計看不到前景，其實我也不會要大家不要轉職，其實許多人轉職成功，發展很好，但是轉職前你需要思考幾件事情：

1.你是因為低薪轉職，那你有把握轉職後可以改善嗎？

2.如果設計是你最擅長的能力，那重新培養一個新能力要花費的成本你能承擔嗎？

3.你不喜歡做設計才想轉職嗎？那更該好好思考自己要轉職做什麼，不然可能會再找到一份自己不喜歡的工作

當你思考過後，還是決定要轉職的話，你可以先去與你想轉職行業的相關人士請益，多了解這個產業和工作內容，可以更好幫你判斷是否與你對於工作的預期有落差，如果你確認想轉職，也能夠幫助你知道如何做好相關的準備。

因為很多時候我們對於某個工作的想像存在了幻想或偏見，這些都可能對判斷產生影響，所以要搜集更多資料才能判斷自己是否適合轉職，除了向人請益外，也可以嘗試自己去做一些計畫來體驗你想轉職的工作，像是行銷，你可以嘗試自己經營粉專，去了解經營上的困難和需要具備的技術，更進階的可以透過實習去了解，當然這可能需要具備一定基礎或比較適合學生與剛畢業人士。

如果調查與嘗試後發現轉職不一定那麼適合，這邊也分享一些給設計朋友的個人經驗，如何提高自己的收入和職涯發展。

1.培養更具技術性的設計能力，以平面設計師來說，會排版是基礎，但是如果你會插畫、3D、UI、合成、攝影等就能更有價值和特色，現在能看到許多平面或UI設計使用3D效果或是特殊的插畫風格，這都是你能提高價值和不可取代性的地方，找到能加自己的價值的技能去學習與提升。

再舉例，如果你想往電商設計發展，會攝影其實就有很大的幫助，很多時候你會需要幫產品拍照，這時就能更好的展現出你的價值。

2.管理能力的培養，除了設計專業能力的提升可以增加價值外，管理能力也是一個方法，只要是團隊就會需要管理，如果你懂設計還會管理，一定可以更好的管理設計團隊，這時的你不需要是團隊中設計最強的人，但你卻能幫設計團隊發揮出更大的能力，就是你的價值。

3.接案吧，你可以找一份沒那麼操的工作，把下班時間拿來接案，同樣工時的情況下薪水通常會更高，且接案通常都短期，真的太累也能隨時喊卡，較自由彈性，其實這也是目前許多設計師的現況，要在原有職位上提升加薪的難度比靠接案來的不易，且接案也能夠增加你作品集的豐富度，有更多不同產業和類型的作品，對於未來轉職也很有幫助。

4.經營副業或賣產品，設計是一項蠻好用的技能，像是你自己做電商或經營自媒體都用得到，也能嘗試自己設計東西來賣(明信片、LINE貼圖等)，讓自己收入更多元，也更不容易被工作綁住。

最後想說大家不要被侷限了，一個人為何只能有一個工作？設計可以成為工具或是你能完全再同時做另一份工作，最重要的是要知道自己想要什麼及適合什麼，當然這種事絕對急不來，我到現在也還是在探索和調整職涯，能夠很快找到適合的工作很棒，但是晚一點也沒關係，畢竟職涯是幾十年的長期過程，很難短短幾年就真的確定方向，而且現在世界變化太快，保持彈性和持續學習才能應付未來的各種可能性。